Direct aan het Donaukanaal in Wenen ligt de UNIQA Tower. Bij een hoogte van 75 meter is de toren verdeeld in 20 verdiepingen waar de meer dan duizend medewerkers van UNIQA hun werk doen. Om juist deze werkplek nog aantrekkelijker en eigentijdser te maken, werd de 16de verdieping van de Tower opnieuw ingericht – als paradevoorbeeld voor het nieuwe werken. In het UNIQA Office ligt de nadruk op creatieve samenwerking, ontmoetingen en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Door het kantoor om te vormen tot een plek voor het nieuwe werken, wil UNIQA zich positioneren als een vooruitstrevende en aantrekkelijke werkgever. Het ontwerp van de kantoorruimte komt van Roomware Consulting. Voor het meubilair koos UNIQA voor creatieve, comfortabele en ergonomische producten van Wiesner-Hager.
Creatief zoneconcept.
Bij de indeling van het vloeroppervlak wordt een praktisch zoneconcept gevolgd met twee basisgebieden: een openbare zone en een homebasezone. De openbare zone omvat een zogenaamde collaboration area voor grotere vergaderingen, brainstormsessies of informele bijeenkomsten. Daar vind je een grote bartafel met barstoelen en praktische schermaansluiting voor de integratie van digitale inhoud, maar ook een gezellig en agile gedeelte met bank en zitkubussen. Alles is in een fris groen gehouden, aangevuld met de bedrijfskleur van UNIQA, het bekende blauw.
De openbare zone bevat ook kleinere ruimtes die anders zijn ingericht. Deze ruimtes zijn geschikt voor verschillende soorten vergaderingen en teamwork, maar ook voor stil, geconcentreerd werken, gesprekken op afstand of creatief brainstormen. Van de klassieke vergadertafelsituatie tot comfortabel gestoffeerd meubilair, voor elke behoefte is er een optimale setting. “De medewerkers hebben zo de mogelijkheid om situationeel te werken, waarbij de betreffende taak ondersteund wordt door een passende ambiance. In totaal is het aantal ruimtes voor vergaderingen en samenwerking aanzienlijk toegenomen,” beschrijft Bernhard Kern, directeur van Roomware Consulting, het concept, dat met name tegemoet komt aan de trend naar activity based working.
In plaats van vast toegewezen bureaus is er een breed scala aan verschillend ingerichte ruimtes. De homebasezone richt zich op de individuele werkplekken. Deze zone bevat onder meer een apart focusgebied voor medewerkers die niet thuis kunnen werken. De bureaus zijn in hoogte verstelbaar en maken zo ergonomisch, staand werken mogelijk. Ook bij de zitplaatsen werd veel belang gehecht aan de ergonomie: de draaistoelmodellen zorgen voor dynamisch zitten met een hoog comfortniveau. “Het creëren van focusgebieden is belangrijk. In de dynamische en soms hectische kantoorwereld hebben we ook toevluchtsoorden nodig om geconcentreerd te kunnen werken”, benadrukt Kern.
De medewerkers hebben de mogelijkheid om situationeel te werken, waarbij de betreffende taak ondersteund wordt door een passende ambiance.
Focus op duurzaamheid.
Bij de vormgeving van het kantoor lag de nadruk op duurzaamheid. Zo werden de lockers voorzien van de deuren van de bestaande kluisjes. Ook de bladen van de bureaus werden hergebruikt: na de montage van een frame met elektrische hoogteverstelling kregen ze een tweede leven. Het New Work Office wordt omlijst door een panoramisch uitzicht over Wenen, waarvan medewerkers en gasten vanuit bijna alle kamers kunnen genieten dankzij de doorlopende raamgevel.
Indrukken
