34 Länder – vier Kontinente – mehr als 130 Unternehmen: Die beiden Inhaber der Unternehmensberatung MOWOMIND, Anna und Nils Schnell, sind zwei Jahre durch die Welt gereist, um neue und innovative Arbeitsweisen zu erforschen. Im Interview teilen sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse.
Was haben Sie bei der Modern Work Tour erforscht? Wie ist die Tour abgelaufen?
Wir sind mit der Frage Wie wird weltweit modern gearbeitet? auf Moderne Walz, auf Modern Work Tour gegangen. Von 2018 bis 2020 sind wir durch 34 Länder auf vier Kontinenten gereist und haben branchenübergreifend Unternehmen besucht – von Start-ups bis Konzernen. Der Schwerpunkt lag auf neuen Ideen von Führung, modernen Arbeitsweisen oder anders organisierten Unternehmensformen, wie zum Beispiel Selbstorganisation nach Frederic Laloux. Dabei war es uns ebenfalls wichtig, dass wir Unternehmen finden, mit denen sich auch Mittelständler aus der DACH-Region identifizieren können. Denn die Beispiele der Silicon-Valley-Giganten sind spannend, aber häufig weit weg von dem, was wir hier erleben. Deswegen haben wir sowohl Hotspots wie Singapur, Tel Aviv, Shenzhen oder Lagos besucht, aber auch Hidden Gems wie Kigali in Ruanda, Ulaanbaatar in der Mongolei oder Sarajevo in Bosnien-Herzegowina. Gearbeitet haben wir auf der Modern Work Tour mit über 130 Unternehmen, während wir schon vor der Pandemie unsere Kunden in Deutschland remote weiter begleitet haben.
Was bedeutet für Sie Neues Arbeiten?
Unter Neuem Arbeiten verstehen wir, moderne Arbeitswelten proaktiv zu gestalten und Arbeit für Menschen sinnvoll zu verbessern. Dabei lehnen wir uns an die Idee des New-Work-Begründers Frithjof Bergmann mit seiner Hauptfrage nach dem „wirklich, wirklich Wollen“ an und ergänzen in unseren „Reflect and Act-Ansatz“ noch das „wirklich, wirklich Tun“.
In welchen Ländern wird New Work am meisten forciert und gelebt?
Wir haben in allen 34 Ländern, die wir auf der Modern Work Tour besucht haben, Ansätze von moderner Arbeit gefunden, wenn auch in unterschiedlicher Ausprägung. Interessant war, dass der Begriff New Work weltweit wenig bekannt ist und vielmehr von Future of Work gesprochen wird. Spannend war es beispielsweise zu erleben, wie in Ruanda die Rahmenbedingungen für Gründung so stark vereinfacht wurden, sodass man ein Unternehmen innerhalb weniger Tage gründen kann. Oder wie die Mission einer Gründerin aus der Mongolei, einen Beitrag für eine gesündere Gesellschaft zu leisten, sie zur Gründung der ersten Naturpflege-Marke des Landes motiviert hat.
Wie sieht es international – abseits von Europa – aus?
Viele Menschen nehmen wahr, dass die Arbeitswelt sich stark verändert, und möchten darauf mit veränderten Arbeitsweisen reagieren, um proaktiv mitzugestalten. Interessant ist, dass wir viel mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede miteinander haben. Wesentliche Motivatoren weltweit sind zum Beispiel Nachhaltigkeit oder Diversity. Das sind rund um den Globus Treiber, um eine neue Arbeitswelt zu gestalten. In unserem Buch stellen wir 9 Modern-Work-Prinzipien vor, die diese Gemeinsamkeiten noch näher beschreiben.
Geht die Weltreise weiter?
Ja, die Modern Work Tour geht weiter – und zwar am 6. Oktober. Aufgrund der Corona-Pandemie haben wir in Afrika die Moderne Walz unterbrechen müssen, weshalb wir uns jetzt auf den Weg nach Süd-, Mittelund Nordamerika machen. Damit schließen wir den Kreis unserer Weltumrundung und enden dort, wo wir am Anfang gar nicht hin wollten: im Silicon Valley. Mal sehen, ob die sich dort auch von unseren weltweiten Einblicken inspirieren lassen?
Was erwartet die Leser in Ihrem Buch Modern Work Tour?
Unsere Leser erwartet ein Buch mit einem besonderen Mix: Es ist ein Business-Buch mit praxisnahen Beispielen und Unternehmens- Porträts, ein persönlicher Reisebericht eines Unternehmer-Paars aus Hamburg und ein inspirierender Bildband, da wir mit tollen Drohnenaufnahmen unsere wunderschöne Erde von oben zeigen. Auf unserer Webseite www.mowomind.com finden sich alle aktuellen Tourdaten und auch spannende Videos zum Buch. Viel Spaß beim Lesen und gedanklichen Mitreisen.
Fotos: Anna und Nils Schnell; MOWOMIND
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCT0vDr4qfxpfcQzfnoH6NxA
Autor: Helena Pumberger (Wiesner-Hager Content-Redaktion) im Interview mit Anna und Nils Schnell (MOWOMIND)